Le travail de
qualité n’a pas
d’adresse

Appuyez la campagne

Au Canada, 81 % des gens l’affirment :

le télétravail améliore la productivité

Le télétravail a révolutionné le quotidien de millions de travailleuses et de travailleurs.

Les avantages sont nombreux : plus de productivité, meilleure conciliation travail-vie personnelle, économies pour le gouvernement, moins de bouchons et moins de pollution.

C’est en misant sur le télétravail qu’on bâtira la fonction publique de demain. Une fonction publique qui fait passer les gens d’abord, qui allie talent et technologie et donne le ton aux autres secteurs. Une fonction publique axée sur les services aux familles et aux entreprises, qui allège le fardeau des contribuables. Une fonction publique diversifiée, à l’image de la population.

‍Le monde du travail a changé. Il est temps de s’adapter.


Le télétravail, ça sauve du temps en éliminant les déplacements :

8,5 heures par semaine – ou 17 jours par année  

Le télétravail, c’est moins de congestion et de pollution

Qui veut commencer sa journée pris dans la circulation? Moins il y a de véhicules sur la route, moins il y a d’embouteillages. Moins il y a d’embouteillages, plus vite on arrive à destination en laissant plus de place aux véhicules d’urgence, aux camions de livraison et au personnel de première ligne.

Selon une étude menée par l’Université Carleton, le recours au télétravail durant la pandémie a permis de réduire les émissions de GES de 25 % à Ottawa. Du côté du Québec, c’est 65 %. Imaginez à quel point la pollution diminuerait aussi dans d’autres grandes villes du pays si les modalités de travail souples étaient la norme!

Appuyez la campagne

Le télétravail, ça génère des économies :

6 milliards de dollars pour les contribuables

Pensons économies

Le télétravail permet aux gens d’évoluer dans un environnement professionnel adapté à leurs besoins, ce qui génère des économies et des gains de productivité pour le gouvernement. Selon ses propres recherches, en recourant davantage au télétravail, le gouvernement pourrait libérer la moitié de ses immeubles et ainsi faire économiser 6 milliards de dollars aux contribuables. Des fonds qu’on pourrait investir dans les services publics, les collectivités et la construction de logements abordables.

Écrivez à votre députée ou député

Pour les deux tiers de la population,

la qualité du travail n’est pas liée à la présence au bureau

Le télétravail, c’est bon pour les travailleuses et les travailleurs

À besoins uniques, emplois uniques! On ne peut pas imposer un seul modèle à un effectif aussi diversifié que celui de la fonction publique fédérale. Miser sur le télétravail, la collaboration et le bien-être du personnel, c’est favoriser l’innovation, l’équité et le progrès. Il est temps que le gouvernement montre l’exemple.

Appuyez la campagne

75 % des gens le disent :

le télétravail augmente la productivité et la satisfaction

Le télétravail, ça profite aux collectivités

Personne ne devrait avoir à déménager pour trouver un bon emploi. Le télétravail met à contribution les gens des régions et des communautés autochtones, ce qui diversifie la fonction publique, stimule l’économie locale et améliore l’accès aux services, partout au pays.

Appuyez les gens de chez vous

Pour vous, de n’importe où

Appuyez les gens de chez vous

Tout le monde profite des très nombreux avantages du télétravail : les fonctionnaires fédéraux, la population et l’employeur.

Tout le monde profite des très nombreux avantages du télétravail : les fonctionnaires fédéraux, la population et l’employeur.

Productivité

Selon Statistique Canada, la productivité de la fonction publique fédérale s’est accrue de 4,5 % entre 2019 et 2023 (une hausse bien plus marquée qu’au privé), alors que le télétravail était la norme.

Économies

Le télétravail est une solution économique, non seulement pour le gouvernement, mais aussi pour les travailleuses et travailleurs qui peuvent ainsi réduire, entre autres, leur consommation d’essence et les frais de garderie.

Diversité

Le télétravail permet de diversifier la fonction publique fédérale en ouvrant les emplois aux gens des régions et des communautés autochtones.

Aidons la planète :

le télétravail pourrait réduire la pollution de 25 % dans les grandes villes

Pourquoi se mobilise-t-on?

En tant que syndicats fédéraux, les droits et le bien-être des fonctionnaires nous tiennent à cœur.

Le retour forcé des fonctionnaires au bureau trois jours par semaine est une décision complètement arbitraire. Le gouvernement a agi sans même nous consulter, alors qu’il s’était engagé à le faire. Il n’a pensé qu’à lui au mépris des fonctionnaires qui travaillent dur pour servir la population.

Dites au gouvernement de se sortir la tête du sable et d’annuler cette décision.

Appuyez la campagne

Pour en
savoir plus

Un message des fonctionnaires fédéraux

Pour vous,
de n’importe où
Politique de confidentialité